Szkolenie okresowe BHP online dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych

Organizator szkolenia

Szkolenie okresowe BHP online dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych jest organizowane przez BHP KOI w ramach działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przed zakończeniem funkcjonowania Rejestru Instytucji Szkoleniowych firma BHP KOI była wpisana do RIS pod numerem ewidencyjnym 2.14/00355/2024. Rejestr Instytucji Szkoleniowych został zamknięty 31 grudnia 2025 r.

Grupa uczestników i forma szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół, przedszkoli oraz innych placówek oświatowych, a także osób pełniących funkcje kierownicze i faktycznie kierujących pracownikami w jednostkach edukacyjnych.

Szkolenie jest realizowane w formie samokształcenia kierowanego. Uczestnik otrzymuje materiały umożliwiające przyswojenie wiedzy objętej programem oraz ma zapewnioną możliwość konsultacji z osobą spełniającą wymagania przewidziane dla wykładowców tematyki BHP. Minimalny wymiar programu dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami wynosi 16 godzin lekcyjnych po 45 minut.

Podstawa prawna

Szkolenie jest realizowane na podstawie:

• art. 207 Kodeksu pracy, określającego odpowiedzialność pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy;
• art. 212 Kodeksu pracy, określającego obowiązki osób kierujących pracownikami w zakresie organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki;
• art. 237³ § 2¹ Kodeksu pracy, zobowiązującego pracodawcę do odbycia szkolenia w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków oraz do okresowego powtarzania tego szkolenia;
• § 14 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, wskazującego, że szkoleniu okresowemu podlegają pracodawcy oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
• § 15 ust. 2–5 tego rozporządzenia, określających dopuszczalne formy szkolenia, terminy pierwszego i kolejnych szkoleń okresowych oraz przypadki zwolnienia z pierwszego szkolenia;
• załącznika nr 1, części IV tego rozporządzenia, określającej ramowy program i minimalny wymiar szkolenia okresowego pracodawców oraz innych osób kierujących pracownikami;
• § 16 oraz załącznika nr 3 tego rozporządzenia, określających zasady przeprowadzania egzaminu i wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia;
• art. 68 ust. 1 pkt 6 ustawy – Prawo oświatowe, zgodnie z którym dyrektor wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę;
• § 2 rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach, zgodnie z którym dyrektor zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole lub placówce oraz uczestnictwa w zajęciach organizowanych poza należącymi do niej obiektami;
• pozostałych przepisów tego rozporządzenia, regulujących między innymi bezpieczeństwo pomieszczeń, zajęć, wycieczek, warsztatów oraz postępowanie w razie wypadku ucznia.

Szkolenie kończy się egzaminem, a po uzyskaniu pozytywnego wyniku uczestnik otrzymuje zaświadczenie zgodne ze wzorem określonym w przepisach.

Dla pracodawców oraz innych osób kierujących pracownikami kolejne szkolenie okresowe przeprowadza się nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy co do zasady przeprowadzić w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku związanym z kierowaniem pracownikami, z uwzględnieniem zwolnień przewidzianych w przepisach.

Forma samokształcenia kierowanego jest przewidziana w przepisach dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Prawidłowo przeprowadzone szkolenie, obejmujące wymagany program, konsultacje, egzamin i dokumentację, może służyć realizacji obowiązku szkoleniowego uczestnika oraz pracodawcy.

Źródła

• Kodeks pracy – aktualny tekst jednolity
• Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Prawo oświatowe – tekst jednolity ogłoszony w 2026 r.
• Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach
• Ustawa zmieniająca przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy i odpowiedzialności za naruszenia prawa pracy
• Informacja Wojewódzkiego Urzędu Pracy o zakończeniu funkcjonowania RIS