Artykuły, porady i aktualności ze świata bezpieczeństwa i higieny pracy – pisane przez ekspertów.
Prowadzisz małą firmę i nie wiesz, czy przepisy BHP w ogóle Cię dotyczą? To jeden z najczęstszych problemów małych przedsiębiorców. Przepisy są pisane z myślą o dużych zakładach pracy, a Ty potrzebujesz prostej odpowiedzi: co konkretnie musisz zrobić, żeby być zgodny z prawem i nie bać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Nowelizacja Kodeksu pracy z 2023 roku uregulowała pracę zdalną od strony formalnej – ale w praktyce wiele firm nadal nie wdrożyło wymaganych procedur BHP. Brak oceny ryzyka, brakujące oświadczenia pracowników, pominięte szkolenia stanowiskowe – to najczęstsze błędy wykrywane przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) podczas kontroli. Poniżej znajdziesz kompletny przewodnik: co musisz zrobić, jak to udokumentować i czego unikać.
Wielu właścicieli firm zakłada, że skoro ukończyli szkolenie okresowe dla pracodawców i kierowników, to mają pełne uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP dla pracowników. To jeden z najczęstszych i najkosztowniejszych błędów w tym obszarze.
Każdego roku w Polsce dochodzi do ponad 80 000 wypadków przy pracy. Część z nich kończy się trwałym uszczerbkiem na zdrowiu lub śmiercią. Dla pracodawcy konsekwencje są równie poważne: grzywny, postepowania Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), odszkodowania i utrata reputacji firmy.
Pracownik zdalny podlega przepisom BHP nawet pracując we własnym mieszkaniu. W 2026 roku firmy najczęściej popełniają błędy związane z oceną ryzyka, dokumentacją home office i szkoleniami online. Ten poradnik pokazuje praktykę — nie przepisuje paragrafów, lecz wyjaśnia, czego wymaga PIP, gdzie firmy tracą czas i pieniądze oraz jak uniknąć najczęstszych błędów.
Wielu właścicieli firm nie wie, ile realnie kosztuje obsługa BHP — i czy to, za co płacą, jest adekwatne do ich potrzeb. Jedni płacą 200 zł miesięcznie i mają kompletną dokumentację, inni płacą dwa razy tyle i nadal ryzykują mandatem Państwowej Inspekcji Pracy.
Wypadek przy pracy w home office to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło podczas wykonywania obowiązków służbowych w miejscu pracy zdalnej i spowodowało uraz lub śmierć pracownika.
Większość przedsiębiorców, z którymi rozmawiamy, dowiaduje się o brakach w dokumentacji BHP dopiero podczas kontroli PIP. Wtedy zaczyna się gorączka: gdzie są protokoły szkoleń? Czy ocena ryzyka zawodowego jest aktualna? Kto podpisał instruktaż stanowiskowy?
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w Polsce rocznie dochodzi do ok. 68–72 tys. wypadków przy pracy. Najczęstsze przyczyny: nieprawidłowe zachowanie pracownika (ok. 50%), zły stan techniczny obiektów/maszyn (ok. 14%), niewłaściwa organizacja pracy (ok. 12%). Branże o najwyższym ryzyku: przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, transport, handel detaliczny.
Większość osób spędza przy komputerze 8 godzin dziennie na źle ustawionym stanowisku komputerowym. Efekt? Bóle pleców, sztywny kark, zmęczone oczy i coraz niższa efektywność. Ten artykuł pokazuje krok po kroku, jak ustawić stanowisko pracy przy komputerze zgodnie z BHP – tak, by pracować zdrowo i wydajnie.
Sprawdź naszą ofertę – certyfikat do pobrania od razu po teście.